Egyéb

Az egészségbiztosítási tervek típusai a Fülöp-szigeteken

Az egészségbiztosítási tervek típusai a Fülöp-szigeteken


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

A HMO-kat (egészségügyi karbantartó szervezeteket) a filippínók általában használják egészségügyi igényeik kielégítésére. Ellentétben az USA-val, ahol a PPO (Preferred Provider Organization) opció is létezik, az elsődleges felépítés a Fülöp-szigeteken magában foglalja a HMO-k, a PhilHealth (Fülöp-szigeteki Egészségbiztosítási Társaság) nevű állami egészségbiztosítási kar és a magán egészségbiztosítás révén történő menedzselt gondozást. a lefedettség.

PhilHealth

A PhilHealth egy kormányzati társaság, amely fenntartható, megfizethető és progresszív egészségbiztosítást biztosít a filippínók számára. Minden rendszeresen alkalmazott filippínónak PhilHealth számlája van, elsősorban azért, mert a törvény előírja, hogy minden munkáltató fizeti a munkavállalói havi járulékainak egy részét a PhilHealth-hez.

Nemzeti egészségbiztosítási programként a PhilHealth kedvezményeket biztosít a tagok kórházi költségeire a Fülöp-szigeteken akkreditált kórházakban. A PhilHealth tagság típusai a következőket foglalják magukban: alkalmazott tagság, egyénileg fizető tagság (az önkéntes tag teljes egészében fizeti) és az egész életen át tartó tagság (egyösszegű összeg kifizetése az egész életre szóló tagság fedezésére).

Magán egészségügyi tervek

A szabadúszó és önálló vállalkozó filippínók egyéni egészségbiztosítást és HMO-terveket alkalmaznak. Ezt a fedezetet teljes egészében fizeti az a személy, aki fedezni akar. A családi tervek szabadúszó és önálló vállalkozók számára is elérhetők, akik a családtagokat szeretnék felvenni a lefedettségbe.

A Fülöp-szigeteken a munkáltatók által szponzorált csoporttervek általában ingyenes tervként kerülnek a taghoz, mivel a munkáltató fizeti alkalmazottainak tervét. Míg egyes vállalatok ingyenes családi terveket is nyújtanak a munkavállalók családjának fedezésére, a legtöbb társaság megköveteli a fedezett alkalmazottaktól, hogy többletdíjat fizetjenek annak érdekében, hogy családtagjaikat beépítsék a terveikbe.

Nemzetközi és külföldön élők

A nemzetközi egészségbiztosítási tervek védelmet nyújtanak az egyének és családtagjaik számára, ha külföldre utaznak. Az ilyen típusú biztosítás általában 1-12 hónapra szól, és általában megújítható. Vannak mások, amelyek akár 36 hónapig is nyújthatnak egyenes fedezetet. A legtöbb biztosítási terv kétféle típusú fedezetet kínál: az egész világon és az egész világon, kivéve az Egyesült Államokat. Ennek oka az Egyesült Államokban a világ más részeivel összehasonlítva magasabb orvosi költségek. Vannak olyan egészségbiztosítási kötvények, amelyek kizárólag a kórházi ápoláshoz nyújtanak fedezetet, és azok, amelyek kiegészítő védelmet nyújtanak a megelőző és a járóbeteg-ellátás területén. Ideiglenesen vagy állandóan a Fülöp-szigeteken élő külföldiekre külföldi egészségbiztosítások szintén rendelkezésre állnak.

Nemzetközi egészségügyi és külföldi biztosítást nyújtó cégek csomagokat kínálnak egyéni, családi és csoportos tervekhez. Legtöbbjük testreszabott lefedettséget és prémium kedvezményeket is kínál családi és csoportos tervekhez.